Contamos con un equipo de profesionales multicultural y dinámico, conocedor de las nuevas profesiones digitales y tecnológicas.
Nos ilusiona el trabajo bien hecho y nos apasiona formar parte de los procesos de digitalización de las empresas.
Uno de nuestros compromisos es enviar a las empresas el primer shortlist de top talents digitales o tecnológicos en dos semanas.
Tenemos una alta capacidad de Networking a nivel nacional e internacional.
Colaboración con la bolsa de trabajo de la Escuela de Formación digital y tecnológica.
Ofrecemos un feedback continuo y un seguimiento constante de los candidatos durante todo el proceso.
Somos la primera empresa que nace de una Joint Venture entre una empresa de headhunting con una escuela de formación digital y tecnológica.
La innovación es lo que distingue a un líder de un seguidor. - Steve Jobs
A través de nuestra visión global de las organizaciones y nuestras técnicas de búsqueda, brindamos candidatos excepcionales, que de forma rápida que se adapten a su plan de negocio, su estrategia y su cultura para garantizar su un éxito sostenible.
Ofrecemos consultoría global de capital humano, incluido el rediseño global de la organización, centros de evaluación, planificación estratégica, y asesoría en las deslocalizaciones.
"El trabajo de Indigital Advantage y su equipo se caracteriza por una gran profesionalidad, discreción, pero además por sus aportaciones sumamente constructivas."
Peter Schneider
Director General de UGS
"La búsqueda más eficaz y acertada de uno de nuestros perfiles más difíciles de encontrar. Cerrada en tiempo récord con el perfil perfecto."
Emma Giner
International HR Director en Massimo Dutti
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